High performance teamworkshop

Når det skal lykkes som virksomhed at udvikle en kompetent og bæredygtig organisation, hvor resultater, trivsel, innovation og kvalitet går hånd i hånd, er det afgørende at have handlekraftige teams, der står sammen og tager et fælles ansvar for helheden og kerneopgaven på tværs af afdelinger og faggrænser.

Et team, nyt som eksisterende, består per definition af stærke individer, der arbejder med forskellige forretningsenheder eller fagområder. Netop derfor er det vigtigt at arbejde med at skabe et fortroligt rum, hvor teamets medlemmer har tillid til hinanden, kommunikerer samlet (udadtil) og formår at anvende hinandens styrker og forskelligheder konstruktivt.

Teamworkshoppen kan både tilpasses medarbejdergrupper og ledergrupper.

Teamworkshoppen (HPT) er for jer, der gerne vil:

Styrke samarbejdet i teamet og få medlemmerne til at spille hinanden gode ved hjælp af deres unikke individuelle styrker
Opnå større forståelse for hinanden i en tryg og tillidsfuld relation
Fremstå mere enige og sammentømrede ind- og udadtil i virksomheden
Afholde (mere) effektive teammøder, hvor ALLE byder ind med deres særlige bidrag
Arbejde i samme retning mod et fælles mål, strategier og projekter
Bruge hinanden som sparringspartnere
Udvikle det personlige lederskab og blive bedre kolleger og ledere
En dybere forståelse for sig selv og nye redskaber til at tilpasse sin adfærd i teamet

På workshoppen arbejder vi med:

De 5 forudsætninger for et stærkt teamsamarbejde

De 6 teamroller og deres særlige egenskaber og styrker

Forskellige lederstile

Effektiv kommunikation

Internt samarbejder i teamet

Før workshoppen

Formøde med ansvarlig leder
Dialog ud fra WHAT - WHY - HOW
Vigtigt at få afklaret formålet med workshoppen.

Udfyldelse og individuel tilbagemelding

For at teamrollerne ikke blot bliver noget vi gætter os frem til, vil alle deltagere få tilsendt link til udfyldelse af anerkendt teamanalyse.

Alle vil før workshoppen, få en individuel tilbagemelding på deres teamanalyse.

Under workshoppen

Teori, dialog og øvelser
Workshoppen er en højintensiv vekselvirkning mellem teori, øvelser og dialog.

Deltagerne får konkrete værktøjer og metoder, som gør dem i stand til at kommunikere på en måde, der sikrer den lige vej til fælles forståelse mellem afsender og modtager.

Workshoppen arbejder med deltagernes indsigt, indsats og indlevelse og giver en forståelse for, hvordan de med egne styrker og udfordringer kan udfolde deres personlige lederskab

Efter workshoppen

Opfølgning

Efter workshoppen vil alle deltagere have en fælles referenceramme og tale samme “sprog”.

Opfølgningsmøde med ansvarlig leder med henblik på evaluering af workshoppen og forslag til hvordan I som team fastholder fokus på kommunikation ud fra de 6 teamroller.

Opfølgning med teamet , hvor vi evaluerer og reflekterer på de oplevelser og erfaringer deltagerne har gjort sig i tiden efter workshoppen

Lad os tage en uforpligtende samtale

Din e-mailadresse

Dit navn

Dit tlf.nr.

Entreprenørfirmaet Nordkysten A/S

Vi har flere gange benyttet Heidi Hamann til at afholde teamworkshops i vores virksomhed.

Formålet med disse teamworkshops har været at optimere samarbejdet i teamet.

De afholdte workshops og efterfølgende brugbare feedback har givet os et indblik i, hvad det er, vi hver især bringer ind i teamet af kvaliteter og kompetencer og vi har fået konkrete værktøjer til at forstå os selv og hinanden bedre.

Det har resulteret i større åbenhed i teamet, højere grad af tillid til hinanden samt en bedre forståelse for, hvem vi hver især er som individuelle personer og kolleger. Hvilket i sidste ende har bedret samarbejdet og højnet arbejdsglæden.

Heidi overholder altid vores aftaler og medarbejderne føler sig trygge ved Heidi, når der gives tilbagemelding på test mv.

Vi vil helt klart benytte Heidi igen, så vi sikrer, at samarbejdet altid er i top.

Jesper Skovgaard Madsen
Tilbuds- og markedschef